AI Act w HR · gotowy pakiet do wdrożenia
Screening CV, ranking kandydatów, ocena pracowników wspierana algorytmem - to systemy, które AI Act traktuje jako wysokiego ryzyka. Pakiet „AI Act w HR” przeprowadza Cię od diagnozy do gotowych dokumentów. Bez czytania setek stron rozporządzenia i bez konieczności angażowania kosztownego doradztwa już na etapie wstępnej analizy.
Nie musisz być prawnikiem specjalizującym się w AI. Potrzebujesz jasnej diagnozy i gotowych dokumentów. Dokładnie to jest w tym pakiecie.
Co dostajesz
Kompletny przewodnik od diagnozy po gotowy plan wdrożenia w 30 dni (żywy dokument, aktualizowany wraz ze zmianami przepisów), a w pełnym pakiecie: checklista, plan 30 dni, executive summary dla zarządu, wzór informacji dla kandydata i lista pytań do dostawcy AI. Bierzesz i wdrażasz.
To nie PDF - to e-book plus 5 gotowych dokumentów do wdrożenia. Alternatywą jest zamówienie indywidualnej opinii prawnej - koszt nieporównywalnie wyższy.
Nie. To wsparcie dla HR i działu prawnego - wspólny język i gotowe dokumenty na start rozmowy.
Tak - to żywy dokument, aktualizowany na bieżąco wraz ze zmianami przepisów.
Tak, automatycznie po zakupie (płatność Stripe).
Tak - po zakupie e-booka lub pakietu dostajesz kod −20% na konsultację indywidualną.
Materiał ma charakter edukacyjny i nie stanowi porady prawnej w indywidualnej sprawie. · © 2026 Milena Perka